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中共佛山市卫生健康局党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报

发布日期:2020-05-11 14:44:42 来源:佛山市卫生健康局

  根据市委统一部署,2019年7月24日至9月30日,市委第二巡察组对市卫生健康局党组进行了巡察。2019年11月14日,市委第二巡察组向市卫生健康局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

  一、以政治建设为统领,把巡察整改作为重点政治任务抓紧抓实

  (一)统一思想认识。把做好巡察整改工作作为做到“两个维护”的试金石,充分认识抓好巡察整改的重要性和必要性,坚决贯彻落实市委关于巡察整改的决策部署。2019年11月19日、21日、26日分别召开党组会议和专题工作会议,传达学习巡察反馈意见和有关会议精神,研究制定巡察整改工作方案,部署局党组巡察整改下一步具体工作,切实把思想和行动统一到市委抓好巡察整改的决策部署上来。

  (二)统一组织部署。加强组织领导,成立了市卫生健康局党组关于市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组,由局党组书记、局长王政同志担任组长,各党组成员为副组长,局机关各相关科室负责人为成员。加强对巡察整改工作的整体部署,制定了整改方案,对局机关巡察整改工作作出总体部署,对工作目标、整改任务、整改措施作出具体安排。2019年12月31日,召开党组专题会议,听取各业务科室巡察整改工作推进落实情况汇报,研究解决整改落实过程中遇到的问题,推动巡察整改不断深入。2020年2月22日,再次召开党组会议,听取巡察整改工作推进情况汇报,研究讨论巡察整改情况报告,对巡察整改工作进行再部署、再推进、再落实。

  (三)一体整改落实。一是把推进主题教育专项整治工作与巡察整改相结合,通过主题教育四项重点措施,认真做好检视问题和抓好整改落实,召开主题教育暨巡察整改专题民主生活会,把巡察整改工作往纵深推进。二抓巡察整改和抓业务工作相结合。把巡察整改作为解决历史遗留问题、重点难点问题的重要契机,通过巡察整改来突破长期制约卫生健康业务工作瓶颈,推动中心业务工作取得新的成效。三抓局机关整改和抓下属单位整改相结合。局机关坚持走在前、作表率,带头做好巡察整改工作,带动下属单位认真做好巡察整改,做到上下联动、一体整改。

  二、强化政治担当,推动巡察整改工作任务落实落细落地

  (一)关于对贯彻中央、省市重大决策部署认识不足、执行不力问题的整改情况

  1.对贯彻落实上级重大决策部署不力问题的整改

  一是特别重大的工作项目成立领导小组和专职小组,由局主要领导牵头抓总,分管领导和承办科室具体负责落实。1月21日成立佛山市卫生健康局防控新型冠状病毒疫情工作领导小组,统筹全市卫生健康系统的力量,在市委市政府领导下全力开展疫情防控工作。我市疫情防控总体形势持续向好发展。二是建立完善督查督办机制。拟定《2020年全市卫生健康重点工作任务分工方案》,明确重点工作督查任务,推动工作落实落地。

  2.对省委、市委高水平医院建设“登峰计划”部署落实不力,组织推动不及时问题的整改

  一是加快推进高水平医院建设“登峰计划”。修订《佛山市高水平医院建设“登峰计划”资金管理办法》,对资金使用进行指导和规范。二是委托第三方机构开展绩效评价管理工作,组织医院绩效目标管理专项培训班,安排人员对6家市直医院开展一对一指导,整理实施具体项目、制定绩效考核目标。三是落实朱伟市长主持召开的全市高水平医院建设“登峰计划”工作推进会精神,在抗击新冠肺炎疫情期间继续推进前期的建设任务,重点建设佛山市第一人民医院和佛山市第四人民医院,在传染病防治能力、重症救治能力、医院感染防控方面有较大的提高。四是建立每季度定期汇报工作制度,对全市第一季度开展工作进行总结。4月7日召开市直医院登峰计划工作推进座谈会,进一步明确要求,研究解决疫情带来的影响。

  3.对落实深化医药卫生体制综合改革有短板问题的整改

  一开展优质服务基层行活动。通过以评促改、以评促建,稳步推进基层硬件、软件建设,提升基层医疗卫生机构基本医疗和公共卫生服务能力。2019年共有19间基层医疗卫生机构达到基本标准,占参评单位55.8%。推进社区医院建设试点工作,经省卫健委复核同意,高明区更合镇中心卫生院成为我市第一批广东省社区医院建设试点。二是加快推进家庭医生签约服务提质增效。开展家庭医生签约服务督导评价工作,完成2019年度家庭医生签约知晓率和履约满意度情况调查,并纳入医改考核,督促提高签约履约质量。完成2019年家庭医生骨干培训,全市家庭医生团队1092个,共有210多万居民签订服务协议,户籍人口签约覆盖率达50.26%,常住人口签约覆盖率为27.54%,重点人群签约覆盖率达73.69%。充分发挥家庭医生团队作用,基层医疗机构共派出3000多名医务人员参与检疫排查工作。三是扎实推进基本公共卫生服务项目。落实《佛山市2019年度国家基本公共卫生服务项目绩效评估实施方案》,组织开展基本公卫绩效评估工作。四是率先全省在基层医疗卫生机构开展强化医养结合服务能力建设试点,在全市5个医养结合条件相对成熟的镇街,选取20家医疗卫生机构作为试点单位,有效增加医养结合床位500张。五是持续深化医疗服务供给侧改革和“放管服”改革,优化医疗资源配置。重点引导民营医院错位发展,鼓励引入社会资本举办专科特色医院,2019年新增注册的社会办医疗机构314家。六是提升基层中医药服务能力。印发《佛山市中医医疗服务能力提升行动计划(2020-2025年)》,全面部署提升中医药服务能力。加强中医专科建设,制定印发《佛山市中医专科联盟建设工作方案》。强化中医人才队伍建设,印发《佛山市中医类别全科医生培训工作方案》。印发《佛山市二级以上中医医院对口支援基层医疗卫生单位工作方案》,由市中医院等5间二级以上中医医院对口帮扶全市46个基层医疗卫生单位,提升基层中医药服务能力。七是印发实施《佛山市加快推进医疗卫生保基本、强基层、建机制实施方案》及分工表,明确责任分工,抓好落实。八是提升基层医务人员积极性。推动南海、顺德、高明和三水出台基层医疗卫生机构实行公益一类财政供给、二类事业单位管理的政策文件。九是深化公立医院综合改革。推进全市建立健全现代医院管理制度试点和高明区医疗集团建设试点工作,把二级镇街医院诊疗量纳入基层医疗卫生机构诊疗量统计,印发实施《关于印发2019年度佛山市深化医药卫生体制改革(建设卫生强市)工作考核方案的通知》,对各区实施2019年度医改考核,结果纳入各区政府绩效。

  4.对统筹推进能力弱、重点建设项目成“胡子工程”问题的整改

  一是建立市直卫生健康单位工程项目工作流程,下发通知指导各直属卫生健康单位根据各自的实际情况建立工程工作流程图表,按时上报我局。二是每季度收报相关情况,及时掌握工程进度和情况,多次到市妇幼保健院新院区等重点建设工程现场开展调研、督导。三是加强统筹力度,多次协调市政府及相关部门召开协调会议,研究解决市妇幼保健院新院区建设中存在的问题和困难,推进项目建设。

  (二)关于对全市卫生健康事业统筹引领乏力问题的整改情况

  5.对推动全市卫生健康事业高质量发展统筹力度不够,未能有效形成齐抓共管态势问题的整改

  一是推动各科室加强业务工作学习,研究重大政策文件,提升决策能力和贯彻落实水平。二是加强局机关内部协商沟通机制,进一步规范重大文件出台的流程。三是加强全行业管理。开展“十四五”规划前期研究,制定《佛山市卫生健康事业发展“十四五”规划编制工作方案》,落实“十四五”卫生健康规划编制经费预算。四是协同疫情防控力量,有效提升保障人民群众生命健康水平。落实疫情防控全市“一盘棋”,加强对医务人员、防护物资、救治设备、床位等方面的管理和统筹使用,集中优势力量和优势资源,全力做好疫情防控和医疗救治工作,实现了病例“零死亡”、医务人员“零感染”的目标。

  6.对全市职业病防治工作停留在文件上,落实执行不力问题的整改

  一是进一步凝聚职业病防治合力,印发《佛山市人民政府办公室关于建立佛山市职业病防治工作部门间联席会议制度的通知》。二是制定印发《佛山市卫生健康局等八部门关于贯彻落实〈关于进一步加强职业病防治工作的意见>的通知》,指导市相关部门落实职业病防治工作。三是制定印发《佛山市卫生健康局等十部门关于佛山市尘肺病防治攻坚行动的实施方案》,督促指导各区按步骤要求落实尘肺病防治工作。四是推动成立市尘肺病防治工作领导小组,朱伟市长为组长,各相关单位主要负责人为成员,加强尘肺病防治工作领导。五是加强职业卫生专业技术支撑,在全省地级市率先成立职业卫生技术服务质量控制中心、职业健康检查质量控制中心、职业病诊断质量控制中心,组织质控培训班2期。六是积极与市安委办协调,继续将职业病防治工作纳入安全生产“党政同责、一岗双责”目标责任考核。七是指导督促各区开展重点行业企业职业健康专题培训。针对各区尘肺病存量情况,开展重点职业病危害企业抽查,覆盖了五区,涉及汽车制造、陶瓷卫浴、建材、粉尘等重点行业。以职业健康季度评价工作为抓手,推动各区督促企业按要求做好建设项目职业病防护设施“三同时”、职业健康体检、职业病危害因素检测评价等工作;八是加强与市编办沟通联系,协助推进职业健康执法队伍的建设。

  7.对以人民为中心理念树得不够牢,服务意识不强问题的整改

  一是采取实地调研和召开座谈会等方式开展婴幼儿照护服务发展现状与对策调研,结合实际起草《佛山市促进3岁以下婴幼儿照护服务工作实施方案(征求意见稿)》。二是根据国家、省的目录公布我市20种重点监控药品目录,已要求全部公立医院制定本院的监控目录。建立基本药品使用情况的定期上报和监管机制。三是12月初开展全市二级以上医疗机构的医用耗材价格及使用情况调查,建立全市高值耗材前50名清单。四是成立佛山市医学影像医疗质量控制中心和超声诊断质控中心,3月开展了第一轮全市五区医疗机构的专项质控工作并出具质控报告。

  (三)关于党组核心作用弱化问题的整改情况

  8.对党组议事规则不规范,参会党组成员不足应到会的2/3,非党组成员参加党组会议并表态问题的整改

  一是组织党组成员学习《中国共产党党组工作条例》,深化对有关条文和政策的理解、把握,提高局党组决策规范化水平。二是严格执行《中共佛山市卫生健康局党组工作规则》,对参会人数、列席人员等有关要求严格把关。

  (四)关于政治站位不高,理论学习形同虚设问题的整改情况

  9.对学习习近平总书记重要讲话精神组织不力,落实中央省市卫生健康部署不到位问题的整改

  一是严格落实“第一议题”制度,建立习近平总书记重要讲话、重要指示批示台账,结合主题教育及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示、批示精神,用了5天时间开展集中学习研讨,同时召开党组会和中心组学习会学习15次。建立领学、督学机制,在局党组组织学习的同时,推动学习向基层党组织延伸,先后3次印发通知组织学习习近平总书记对新冠肺炎疫情防控工作、对中医药工作的重要讲话和重要指示批示精神。落实组织生活情况通报制度,对机关党支部“三会一课”进行检查,推动党支部落实“第一议题”。二是2019年12月4日,召开党组理论学习中心组学习会,传达学习习近平总书记对中医药工作重要指示精神,研究部署我市中医药强市工作。新冠肺炎疫情发生以来,先后12次召开党组会传达学习习近平总书记对新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神,全面落实党中央国务院,省委省政府和市委市政府的决策部署,全力推进我市卫生健康系统疫情防控工作,我市疫情防控总体形势持续向好发展。

  10.对学习教育走过场,重形式、轻实效问题的整改

  一是制定《中共佛山市卫生健康局党组理论学习中心组学习制度》,对理论学习进行规范,2020年第一季度组织中心组学习1次,拟定《党组理论学习中心组2020年学习计划》。二是举办机关课堂,主题教育期间局党组成员向机关全体党员或深入直属基层党组织讲党课,共计讲党课5次,听课500多人次。

  11.对局直属机关党委组织学习不及时问题的整改

  一是2019年12月30日召开机关党委会,传达学习习近平总书记对中医药工作的重要指示精神、党的十九届四中全会精神、省委十二届八次全会精神、《粤港澳大湾区发展规划纲要》、《佛山市加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)实施方案》、全市机关党的建设工作会议精神,通报市委巡察反馈意见及巡察整改工作要求,研究部署相关整改工作。二是及时跟进学习,2020年2月1日、3月2日、3月20日,连续召开机关党委会,传达学习习近平总书记对新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神,学习中共中央《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》,讨论部署市直单位基层党组织在防控新型冠状病毒肺炎疫情中发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用事项。

  (五)关于意识形态责任制落实不到位问题的整改情况

  12.对意识形态责任制落实不到位问题的整改

  一是压紧压实局党组意识形态工作责任,根据分工调整更新意识形态(网络意识形态)领导小组成员和工作分工。二是修订完善舆情监测处置相关工作制度,印发《佛山市卫生健康局突发热点舆情应急处置预案》、《佛山市卫生健康局舆情监测处置工作制度》。三是加强舆情监测处置业务培训,举办2019年佛山市卫生健康局宣传工作领导干部培训班,提升宣传工作人员应对舆情事件的意识和能力。四是提升院感事件防控能力。已建立完善市、区、医疗机构三级医院感染管理质量控制中心的组织和架构。开展多轮新冠肺炎疫情医疗机构感染防控的专项指导检查和培训工作。

  13.对制定的新闻宣传管理制度措辞不当问题的整改

  参照上级有关文件精神,结合本局工作实际,修订完善《佛山市卫生健康局新闻宣传工作制度》。

  (六)关于机关组织建设不完善问题的整改情况

  14.对党的组织建设薄弱,未能发挥党建引领作用问题的整改

  一是已在2019年12月底在党组会向党组汇报直属机关党委年度工作,重新修订党组会议工作制度,制定局党组党建主体责任清单,明确至少每半年听取一次直属机关党委党建工作汇报,研究部署机关和直属单位党建工作。2020年4月14日,召开党组会研究讨论2020年党建工作要点,部署年度党建重点工作任务。二是加强机关党支部建设,完成4个机关党支部换届选举工作,配强支部班子。

  (七)关于组织生活不规范问题的整改情况

  15.对组织生活不规范,工作不到位问题的整改

  一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,召开主题教育暨巡察整改专题民主生活会,把巡察发现问题纳入主题教育对照检视。会上共检视出问题106条,提出相互批评意见43条。二是严格按照有关要求做好民主生活会前准备工作,对局机关及下属单位民主生活会材料实行双人核稿制度,重点对政治表述、错字漏字方面进行核对。三是及时跟进民主生活会整改落实工作,制定整改落实方案,建立整改工作台账,其中制定领导班子整改措施81条,班子成员整改措施143条。四是认真撰写民主生活会材料,班子和党组成员材料报主要领导审阅。五是制定2019年度组织生活会工作指引,对组织生活会和民主评议党员工作进行指导和规范,机关党委派员列席各党支部年度组织生活会,对会前、会后有关材料进行审核把关,加强对党支部的督促和指导。

  (八)关于“三会一课”制度落实不到位问题的整改情况

  16.对党支部会议记录不规范问题的整改

  一是由机关党委对机关各党支部2019年第四季度、2020年第一季度的会议记录进行检查,督促指导各党支部按规范填写会议记录。二是建立机关党支部“三会一课”落实情况通报制度,结合两个季度的会议记录检查情况,对局机关党支部和直属单位党组织落实“三会一课”情况进行了2轮通报。

  (九)关于发展党员工作不严肃问题的整改情况

  17.对发展党员把关不严问题的整改

  一是对照发展党员流程,对4名发展对象和5名预备党员的入党材料逐一进行审核,共发出3份提醒函督促直属单位严格按要求做好发展党员工作。二是印发《中共佛山市卫生健康局直属机关委员会关于进一步加强和规范发展党员工作的通知》,对发展党员有关纪律作出要求。三是对在抗疫一线拟接收为预备党员的47名发展对象入党材料进行了审核把关,按照规定流程召开机关党委会集体研究了发展党员事项。

  18.对发展党员程序和工作材料不规范问题的整改

  一是印发《发展党员工作制度》,对发展党员程序作出明确规范。二是制定发展党员常用文书,加强对发展党员工作材料的规范和指导。三是对照以上制度和文书规范,对各下属单位党组织报送的发展党员材料进行审核把关,提出修改意见。

  (十)关于执行干部选人用人制度不规范问题的整改情况

  19.对下属单位科级干部选拔未发挥领导把关作用问题的整改

  加强对未设党委的下属单位科级中层干部选拔任用的把关,科级中层干部选拔任用计划报我局审核并报相关部门审批,严格按照工作规程开展干部选拔任用工作,拟任人选情况向局党组报告,任职文件抄送我局。

  20.对干部选拔任用工作程序不规范问题的整改

  一是开展选人用人政策专题学习,组织局领导班子成员在党组会议集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等法律法规。局人事干部通过党小组学习讨论、自学等形式,学习选人用人有关政策规定。二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《市直机关(单位)选拔科级干部工作规程》选拔干部,对近5年来局机关工作人员的任职提拔流程进行梳理,严格执行回避制度,做好每个环节的工作。三是严格按照《广东省市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》、《公立医院领导人员管理暂行办法》,严格把握任职资格条件,按干部管理权限提拔我局下属单位领导班子成员。四是严格按照上级部门关于规范党组会议记录有关要求,指定专人详细记录会议事项讨论过程。

  21.对干部人事档案和选拔任用文书档案材料不规范问题的整改

  一是严格按照《干部人事档案工作条例》要求,做好局机关在职在编人员、下属事业单位科级领导班子成员的干部人事档案保管工作,以上人员人事档案皆由专人保管。二是对2013年至2019年以来我局提拔的干部文书档案进行全面梳理归档,严格按照市委组织部选人用人文书档案的要求梳理清单、整理归档。三是结合2019年干部人事档案“回头看”工作,对局机关干部人事档案进行核查。已完成制作2019年档案专审“回头看”情况登记表并上传数字人事系统,实现档案材料数字化;针对部分人员“三龄二历”认定不够规范问题,组织专人进行档案核查,并进行最终认定;针对部分档案中缺失材料的问题,建立追补材料台账,要求有关人员在规定时限内完成材料的补充完善。

  (十一)关于形式主义依然存在问题的整改情况

  22.对习惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”问题的整改

  一是落实《佛山市卫生健康局办公室关于压减发文数量提高文件质量的通知》、《佛山市卫生和计划生育局关于进一步精简文件会议的通知》,严格实行规范性文件年度计划制度,提升发文质量和效率。2019年我局印发文件同比精简约42.9%,完成上级有关要求。二是严格执行《关于进一步加强和改进会风的规定》,我局召开政府会议和政府工作部门会议同比减少60%。

  (十二)关于对基层调研、指导不够问题的整改情况

  23.对深入基层调研少,为基层排忧解难意识淡薄问题的整改

  一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,5名局党组成员牵头开展6个专题调研,形成相应的调研报告,梳理调研问题33个,提出工作措施36条,为各项工作的推进提供决策支撑。二是深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院,省委省政府和市委市政府的决策部署,局党组和领导班子成员率先带头,坚守岗位、靠前指挥,分头带队赴市直、各区开展疫情防控调研督导工作,全力推进我市卫生健康系统防控工作。疫情发生以来,局领导班子成员率队近100批次,深入定点收治医院、基层医疗卫生机构、集中隔离场所、联合交通检疫站、车站码头、市场等重点场所进行联防联控的督查指导。

  (十三)关于干部作风漂浮问题的整改情况

  24.对政治敏锐性不强,责任心不强问题的整改

  在安排科室人员核稿的基础上,由科室负责同志对材料和会议记录再次进行审核。已对有关工作人员进行了谈话提醒。

  (十四)关于主体责任落实不到位问题的整改情况

  25.对党组制定制度与党风廉政制度有差距问题的整改

  2019年12月会同派驻纪检监察组召开党风廉政建设专题会,总结年度党风廉政建设工作,研究部署2020年相关工作安排。重新修订党组会议工作制度,制定局党组党建主体责任清单,明确至少每年6月、12月会同派驻纪检监察组专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作。

  26.对落实“四种形态”抓早抓小,履行“一岗双责”不到位问题的整改

  一是制定党组成员党建主体责任清单,明确“一岗双责”的相关责任。制定党支部班子成员清单,把开展抓早抓小谈话纳入清单内容。二是落实抓早抓小谈话制度,印发《中共佛山市卫生健康局党组关于持续做好提醒谈话工作的通知》,推动局机关和直属单位抓早抓小谈话常态化开展。2020年第一季度,局党组成员累计开展提醒谈话10人次,下属单位党组织累计开展提醒谈话66人次。

  27.对党组抓纪律、带队伍不严格、偏松软,干部队伍违纪违法现象突出问题的整改

  一是持续开展纪律教育和警示教育,强化党员、干部红线意识和底线思维。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,用本系统、本市典型案例先后两次开展警示教育。二是加强科技防控力度,启动佛山市卫生健康综合监管平台建设,在全市13家医院试点推进,加强对医疗服务的智能监管。三是结合主题教育活动,开展全市卫生健康系统行风建设专项整治工作,会同纪检监察组查处收受红包、回扣等违纪违规行为。四是印发《中共佛山市卫生健康局党组关于持续做好提醒谈话工作的通知》,督促推动各直属单位党组织践行“四种形态”,落实抓早抓小谈话。

  (十五)关于财务管理制度不完善问题的整改情况

  28.对公务接待,出访不规范问题的整改

  一是组织抽查了2019年度发生的公务接待及因公出访支出。二是进一步贯彻落实《因公临时出国经费管理办法》、《关于进一步加强“三公”经费及公务支出内控管理工作的通知》精神,根据我局实际对“三公经费”管理制度进行修订,并印发执行。

  29.对经费开支不规范问题的整改

  一是组织抽查了2019年度发生的财务支出,特别是针对会议、培训、差旅等支出类别。二是成立内部控制领导小组及工作小组,聘请第三方机构协助健全相关财务制度。三是开展排查2019年度会计账。

  30.对四风整治不彻底,贯彻中央八项规定精神不力问题的整改

  一是组织抽查2019年度发生的考察学习支出。二是重新修订财务管理制度,进一步加强对事前的审批管理,将落实中央八项规定精神和反对“四风”融入制度中。

  31.对违反规定开支经费,存在财务风险问题的整改

  一是重新修订财务管理制度,进一步加强对事前的审批管理。二是制定了合同管理制度,明确业务科室签订合同需经法监科审核及登记。

  (十六)关于“三公”经费管理不完善问题的整改情况

  32.对三公经费支出超出预算问题的整改

  一是规范下属单位财务及内控管理。已下发规范管理相关通知,要求下属单位将相关制度报我局备案。二是建立长效审计机制,2019年对市直4家公立医院进行了审计,2020年审计范围扩展至市直7家公立医院。

  (十七)关于外出培训管理不严格问题的整改情况

  33.对外出培训管理不严格问题的整改

  一是制定了《佛山市卫生健康局干部培训管理规定》,规范培训管理。二是收集、审核局机关各科室2020年度的培训计划,科学控制培训安排及支出。

  三、提高政治站位,进一步巩固深化巡察整改成果

  下一步,我局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导,牢牢把握巡察整改的正确方向,坚持“条条要整改、事事有回音、件件有着落”的整改原则,增强工作韧性,在落实落细各项整改措施上下实功夫,巩固深化巡察整改工作成果,确保各项整改措施改到位、改彻底,通过抓巡察整改,推动我市卫生健康事业高质量发展,以实实在在的整改成效体现政治担当和政治忠诚,为佛山争当全省地级市高质量发展领头羊作出积极贡献。

  (一)严把工作进度

  对照巡察整改工作方案确定的整改任务措施和整改时限,对前一阶段整改落实情况进行梳理,及时掌握巡察整改工作的整体进度。坚持疫情防控和巡察整改两手硬、两手抓,加快工作推进进度,确保疫情防控和巡察整改同落实、同推进。继续落实好巡察整改专题会议制度,每季度召开会议听取巡察整改工作情况汇报,对巡察整改工作进行再研究、再部署、再落实。

  (二)巩固扩大整改成效

  坚持标本兼治,在前阶段迅速完成一批治标整改任务的基础上,着眼于治本管长远,深刻剖析问题产生的根源,在治理根子问题上下功夫,出台一批有针对性、可落地的工作制度和文件,建立健全相关的工作机制。发扬钉钉子精神,增强工作韧性,适时对已经完成的整改工作进行回头看、回头查,进一步巩固和扩大整改成果,防止反弹回潮。坚持巡察整改与推进卫生健康业务工作密切结合起来,努力破解制约我市卫生健康事业发展的体制、机制问题,增强巡察成果转化的实效性,以巡察整改为契机,为推动卫生健康事业高质量发展提供强大推动力。

  (三)加强工作联动和协调配合

  坚持上下联动,在抓好局机关整改的同时,同步推进直属卫生健康单位的整改,实现局机关和直属卫生健康单位同整改、同促进、同提升。加强工作的统筹协调,各分管领导按照分工抓好分管科室、分管领域的整改工作,对整改中遇到的问题及时反馈、及时研究处理。建立牵头科室抓总协调,其他相关科室密切配合的工作机制,共同形成抓整改工作合力,推动巡察整改持续深入。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:0757-83205563;邮政地址:佛山市禅城区岭南大道北12号市卫生健康局510室(信封上注明“对中共佛山市卫生健康局党组关于巡察整改落实情况的意见建议”);邮政编码:528000;电子邮箱:caojy@wjj.foshan.gov.cn。

  中共佛山市卫生健康局党组

  2020年5月11日


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